ANÁLISIS DOFA
EL MODELO DE LAS 5 FUERZAS DE PORTER
- Clientes
- Proveedores
- Productos Sustitutos
- Competidores Potenciales
- Competencia
estos elementos están interconectados ya que cada uno tiene un impacto en la competitividad de la organización y de la posición en la industria.
En ese sentido las 5 fuerzas que se reflejan en el diagrama son :
1. Poder de negociación de los clientes
2. Poder de negociación de los proveedores
3. Amenaza de productos o servicios sustitutivos
4. Amenaza de entrada de nuevos competidores
5. Rivalidad de los competidores actuales. (Alonso,2025)
CADENA DE VALOR
Herramienta de análisis estratégico que permite identificar como la organización puede tener ventaja competitiva frente a otras, y esto es porque la herramienta permite desglosar las actividades y así identificar en donde puede generar mayor valor o ventaja. (Peiro,2025)
La cadena de valor puede identificar dos tipos de actividades:
1. Actividades Primarias
2. Actividades de apoyo
MODELO CANVAS
Es una Herramienta estratégica que permite poder conceptualizar el modelo de negocio de manera sencilla en una solo lienzo permitiendo así que cualquier persona que forma parte de la organización pueda entenderlo. (Alonso,2026)
El modelo propone una matriz de 9 elementos claves
1.Actividades Claves
2. Socios Claves
3.Recursos Claves
4. Segmento del mercado o clientes
5. canales de comunicación
6. Relación con los clientes
7. Producto o propuesta de valor
8. Estructura de costes
9. Fuentes de ingresos
ANÁLISIS PEST/PESTLE
La idea de análisis PEST es similar a la del análisis FODA excepto en que debes enfocarte en los factores externos y las soluciones.
El acrónimo PEST significa factores políticos, económicos, sociales y tecnológicos. Estos son los factores más comunes que puedes incluir en un análisis PESTLE. (Asana,2026)
-Políticos
-Económicos
-Sociales
-Tecnológicos
-Legales
-Ecológicos
BALANCED SCORECARD
El modelo de Balanced Scorecard se enfoca en el desempeño general de la organización. Esto significa que el éxito de una compañía no puede ser medido solamente por los indicadores financieros, si no también es necesario considerar otros aspectos.
Las organizaciones pueden utilizar dicho modelo para alinear sus metas en todas las áreas del negocio, y asegurarse de que se estén logrando los resultados esperados






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